浙江在线4月27日讯（浙江在线记者 孙璐 通讯员 潘韵如）本月，“浙江工匠”选树结果正式揭晓。在公布的100名命名对象中，龙泉就占了十四席，他们均为从事技能岗位10年以上且仍在企业一线的各类人员。

　　日前，龙泉市剑池街道金沙温泉酒店工会负责人叶伟深有感触地表示：“通过微视频、微展示、微课程，让我们有机会近距离聆听工匠故事、观摩精湛匠艺、感受工匠精神、分享工匠情怀，引导我们更加勤于钻研、勤勉敬业。”

　　很多人认为，工匠只是单一、机械操作的工作者。但是，走进他们，认真聆听他们的故事，可以看到的是踏实、精益求精的“工匠精神”。

　　连日来，龙泉剑池街道总工会对省人大代表80后青瓷艺人王武的创业之路、“老工匠”郑高传的剑艺之路等工匠精神进行总结和提炼，并通过微视频、微展示、微课程等多种方式在线发布和互动对接，深入挖掘传统文化和艺术创新价值，更好地助推职工技能提升和工匠精神的传承。截至目前，微视频、微展示、微课程点赞率达到6000多人次，让更多的一线职工在实干中学习工匠精神、深化技能、创新技能。

　　省人大代表80后青瓷艺人王武

　　“老工匠”郑高传

　　据悉，近年来，剑池街道总工会围绕群团改革目标，夯实工作举措，发挥组织优势，以工匠精神团结带领街道广大职工积极投入各项工作。为进一步发挥劳模先进的示范引领作用，通过加大劳模精神和工匠精神宣传，全面启动“剑池工匠”评选活动，推动工匠精神融入职工生产一线。

　　同时，通过工青妇科联手弘扬工匠精神，协同教育各企业职工主动学习新知识、钻研新技术，全身心投入产品创新、技术创新、管理创新和制度创新，广泛开展职工发明创造、技术革新、技术交流、技术协作、合理化建议等岗位创新活动，促进职工创新成果转化为企业现实生产力和核心竞争力，积极打造“创新型”工匠。

　　为鼓励和引导广大职工“干一行、爱一行、专一行、精一行”，形成“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面，剑池街道总工会还搭建更优平台、创造更多机会、提供更好服务，建设知识型、技术型、创新型的劳动大军，培育更多“剑池工匠”，为龙泉发展提供源源不断的技术和人才支撑。

　　剑池街道总工会负责人表示，下一步，街道群团改革工作将进一步深化微视频、微展示、微课程的实效，提升基层一线职工学用技能水平，让匠人、匠艺、匠心与时代发展同频共振，不断在传承中发展和创新。